搜索提示: 多个关键字可用空格隔开!     热门搜索:      双鱼BH528/5#篮球     不省心     没有色彩的多崎作和他的巡礼之年     浮生物语
  
定价:¥36.00
 

 


【温馨提示】
    本商品在以下友谊书城连锁门店有售,因销售数据实时变化,建议您来店前拨打客服电话预定,然后再到店取货。

 
 
不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将
 
商品定价:36.00
折 扣 价:32.40
赠送积分:32.40
作者:(比利时)路易斯·卡夫曼
出版社印刷工业出版社
出版时间:2013/8/1
ISBN978-7-5142-0663-0
包装:平装
我要买:   件  请输入商品数量
现货
【库存分布】
 
 
内容介绍
书本目录
作者介绍
内容介绍

主编推荐
    ★培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!?
    ★不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在你身边的平凡人,成为你的左膀右臂!?
    ★美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则;?
    ★像教练一样带人,自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍!?
    ★海量案例,所有团队管理中出现的问题都有解决方案!照着做,你就能带好团队!

 

内容简介
    ★1个理念培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!?

 

    ★4个原则
    1)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!
    2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!
    3)一个方法走不通,引导员工找其他方法!
    4)发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!?

 

    ★7个步骤
    1)创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
    2)调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。
    3)帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。
    4)调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。
    5)赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。
    6)让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。
    7)引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。

 

作者简介
    路易斯?卡夫曼 LouisCauffman欧美知名的企业顾问、演讲家和企业培训师;美国家族企业研究会(FamilyFirmInstitute)董事会成员;创办SOLT.E.A.M培训机构,兼任综合管理学会(IntegrativeManagementInstitute)CEO,擅长家族企业、董事教练及国际企业战略管理咨询;现担任家族企业研究所(FamilyBusinessInstitute)的国际事务部主任。






在线客服